English
Ngày 21/01/2022, Trường Đại học Trưng Vương tổ chức tập huấn nghiệp vụ thanh tra/kiểm tra nội bộ cho toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường.
Phát biểu chỉ đạo buổi tập huấn, Phó Chủ tịch HĐT Nguyễn Duy Ninh nhấn mạnh tầm quan trọng và ý nghĩa thiết thực của công tác thanh tra/kiểm tra nội bộ nhà trường. Đây là công cụ đắc lực của lãnh đạo nhà trường, giúp tầm soát thường xuyên, sớm phát hiện vấn đề để xử lý và quản lý, quản trị nhà trường tốt hơn, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nâng tầm vị thế, uy tín nhà trường. Muốn làm được điều đó, nhà trường cần hoàn thiện tổ chức, cơ chế, chính sách, chế độ và các công cụ pháp lý liên quan đến hoạt động thanh tra/kiểm tra nội bộ; bồi dưỡng, nâng cao nhận thức của cán bộ, nhân viên, giảng viên về công tác thanh tra/kiểm tra nội bộ; tập huấn nghiệp vụ và cử cán bộ giáo viên, nhân viên tham gia các đoàn thanh tra/kiểm tra nội bộ.
Phó Chủ tịch HĐT Nguyễn Duy Ninh phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn
Khai mạc buổi tập huấn, Hiệu trưởng Nguyễn Huy Oanh đã nhấn mạnh:
Từ khi nhận nhiệm vụ là Hiệu trưởng (tháng 6/2021), tôi rất may mắn được sự ủng hộ tuyệt đối của Hội đồng trường trong công tác điều hành, quản trị nhà trường, tôi cũng đã nhận thức sâu sắc về công tác thanh tra/kiểm tra nội bộ của nhà trường, đặc biệt là trong bối cảnh tự chủ đại học và sự thay đổi tích cực của Trường Đại học Trưng Vương sau hơn 10 năm thành lập.
Vị vậy, tháng 10/2021, Phòng Thanh tra – Pháp chế được thành lập và ngày càng khẳng định vai trò cần thiết là cánh tay đắc lực của công tác quản trị nhà trường.
Nguyên tắc “Bất di bất dịch” của công tác thanh tra/kiểm tra là thượng tôn pháp luật, nhưng điều quan trọng hơn là kỹ năng mềm để xử lý thế nào cho thấu tình đạt lý. Để làm được điều này thì người làm công tác thanh tra/kiểm tra phải có năng lực, bản lĩnh, trí tuệ, cái tâm trong sáng và biết dựa vào tập thể. Các nội dung, đối tượng thanh tra/kiểm tra… phải nhằm vào công việc, vì mục tiêu giúp công việc chung của nhà trường được tốt hơn.
Để làm được điều đó, toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường Đại học Trưng Vương phải hiểu rõ và làm đúng quy trình thanh tra/kiểm tra khi tham gia các đoàn thanh tra/kiểm tra, phải tuyệt đối chấp hành những ý kiến kết luận của Hiệu trưởng trong Kết luận thanh tra/kiểm tra, xử lý sau thanh tra/kiểm tra.
Hiệu trưởng Nguyễn Huy Oanh phát biểu khai mạc
Hiệu trưởng đề nghị thành viên tham dự nghiêm túc nghiên cứu, thực hiện đầy đủ chương trình và tích cực lắng nghe, trao đổi để nắm bắt được tốt nhất, nhiều nhất các nội dung tập huấn. Việc tập huấn không chỉ là truyền đạt một chiều mà báo cáo viên cần khích lệ, động viên đại biểu tham dự trao đổi, phản ánh lại những thuận lợi, vướng mắc trong quá trình thực hiện các quy định về thanh tra/kiểm tra nội bộ của nhà trường.
Báo cáo tại Hội nghị, Trưởng phòng Thanh tra – Pháp chế Trịnh Minh Trường làm rõ hơn Kế hoạch công tác thanh tra/kiểm tra của Trường ĐH Trưng Vương năm học 2021-2022 theo Hướng dẫn công tác thanh tra nội bộ trong cơ sở giáo dục đại học/trường cao đẳng Sư phạm năm học 2021-2022 của Bộ GDĐT. Tập trung hướng dẫn và trao đổi, giải đáp kỹ lưỡng những vấn đề liên quan đến:
– Quy trình xây dựng và thực hiện kế hoạch thanh tra nội bộ theo năm học; nội dung tranh tra, kiểm tra công tác tuyển sinh, đào tạo, quản lý văn bằng chứng chỉ, các điều kiện đảm bảo chất lượng…
– Quy trình nghiệp vụ thanh tra nội bộ nhà trường (theo Quyết định số 594/QĐ-ĐHTV ngày 24/12/2021);
– Quy trình nghiệp vụ kiểm tra nội bộ nhà trường (theo Quyết định số 426/QĐ-ĐHTV ngày 17/11/2021);
– Điểm mới trong công tác xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và tiếp dân; công tác phòng, chống tham nhũng trong cơ sở giáo dục đại học/trường cao đẳng sư phạm;
Đây sẽ là những “hành trang” quan trọng để nhà trường và cán bộ, giảng viên, nhân viên tham gia các đoàn thanh tra/kiểm tra nội bộ làm tốt hơn công tác thanh tra nội bộ của trường, từ đó nâng cao hiệu quả, chất lượng đào tạo.
