Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực Điều dưỡng ngày càng gia tăng, việc gắn kết giữa cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động đang trở thành xu hướng tất yếu. Ngày 15/04/2026, tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc, Trường Đại học Trưng Vương đã tổ chức buổi làm việc nhằm triển khai hợp tác đào tạo ngành Điều dưỡng, hướng tới nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu thực tiễn của ngành y tế.

Mục đích cuộc họp về đào tạo ngành Điều dưỡng

Buổi làm việc được tổ chức dựa trên nhu cầu thực tế về nhân lực Điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc và định hướng phát triển khối ngành sức khỏe của Trường Đại học Trưng Vương.

Mục tiêu chính là trao đổi, thống nhất các nội dung phối hợp đào tạo Điều dưỡng, tăng cường gắn kết giữa Nhà trường và Bệnh viện. Thông qua đó, chương trình đào tạo ngành Điều dưỡng sẽ được hoàn thiện theo hướng sát thực tiễn, giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đáp ứng ngay yêu cầu công việc. Đồng thời, sự hợp tác này còn góp phần giải quyết bài toán nhân lực y tế cho Bệnh viện và khu vực lân cận.

Thành phần tham dự buổi làm việc

Về phía Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc có:

BSCKII. Lê Văn Tịnh – Giám đốc Bệnh viện.
Đại diện Trưởng các phòng: Tài chính kế toán, Kế hoạch tổng hợp, Quản lý chất lượng, Công tác xã hội, Tổ chức cán bộ, Công nghệ thông tin, Đào tạo & Chỉ đạo tuyến, Điều dưỡng.

Về phía Trường Đại học Trưng Vương có:

TS. Nguyễn Huy Oanh – Hiệu trưởng.
TS. Phạm Như Nghệ – Phó Hiệu trưởng.
TS. Hoàng Văn Bình – Phó Hiệu trưởng.
TS. Hoàng Anh Tuấn – Phó trưởng khoa Y Dược.
ThS. Nguyễn Thị Huệ – Phó trưởng phòng Đào tạo.

Sự tham dự đầy đủ của lãnh đạo hai đơn vị cho thấy quyết tâm trong việc triển khai hợp tác đào tạo Điều dưỡng một cách bài bản và hiệu quả.

Nhu cầu nhân lực Điều dưỡng và cơ hội việc làm

Tại buổi làm việc, BSCKII. Lê Văn Tịnh cho biết Bệnh viện đang mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng dịch vụ, kéo theo nhu cầu lớn về đội ngũ Điều dưỡng viên. Tuy nhiên, nguồn nhân lực hiện tại vẫn còn thiếu hụt.

Trong khoảng ba năm tới, Bệnh viện dự kiến tuyển dụng khoảng 100 điều dưỡng. Đây là cơ hội việc làm rõ ràng cho sinh viên theo học ngành Điều dưỡng. Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, Bệnh viện còn tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo, hướng dẫn thực hành và đánh giá năng lực sinh viên.

Mức thu nhập dành cho điều dưỡng viên mới ra trường được đánh giá cạnh tranh, góp phần thu hút người học theo đuổi ngành Điều dưỡng lâu dài.

Định hướng đào tạo Điều dưỡng gắn với thực tiễn

Đại diện Nhà trường, Hiệu trường Nhà trường – TS. Nguyễn Huy Oanh khẳng định Trường Đại học Trưng Vương luôn chú trọng đào tạo Điều dưỡng theo hướng gắn với thực tiễn.

Nhà trường sẽ phối hợp với Bệnh viện để xây dựng chương trình đào tạo ngành Điều dưỡng phù hợp, chú trọng kỹ năng thực hành, năng lực nghề nghiệp và khả năng thích ứng của sinh viên. Đây là yếu tố then chốt giúp sinh viên Điều dưỡng có thể làm việc hiệu quả ngay sau khi tốt nghiệp.

Thống nhất nội dung hợp tác đào tạo Điều dưỡng

Hai bên đã thống nhất nhiều nội dung quan trọng nhằm triển khai hiệu quả chương trình đào tạo Điều dưỡng. Phòng Đào tạo của Trường Đại học Trưng Vương và Phòng Đào tạo và Chỉ đạo tuyến của Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc sẽ làm đầu mối phối hợp.

Nhà trường có trách nhiệm cung cấp chương trình đào tạo ngành Điều dưỡng để Bệnh viện góp ý hoàn thiện, đặc biệt về chuẩn đầu ra. Ngược lại, Bệnh viện sẽ đề xuất các tiêu chí năng lực nghề nghiệp và yêu cầu thực tiễn đối với sinh viên sau tốt nghiệp.

Các nội dung phối hợp dự kiến hoàn thành trong tháng 4/2026, tạo tiền đề để sớm triển khai đào tạo Điều dưỡng gắn với thực tế.

Mở rộng cơ hội cho sinh viên ngành Điều dưỡng

Sự hợp tác giữa Trường Đại học Trưng Vương và Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Phúc không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo Điều dưỡng mà còn mở ra cơ hội việc làm rõ ràng cho sinh viên.

Việc gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và thực tiễn giúp sinh viên ngành Điều dưỡng phát triển toàn diện, đáp ứng tốt yêu cầu nghề nghiệp trong bối cảnh ngành y tế đang ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng nhân lực.