English
Trong bối cảnh Việt Nam hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, vai trò của doanh nghiệp, khoa học công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành những yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia. Đây cũng là nội dung trọng tâm được nhấn mạnh tại Hội nghị “Doanh nghiệp góp phần vào tăng trưởng hai con số và Thủ tướng Chính phủ tri ân doanh nghiệp” với sự tham dự của đại diện Chính phủ cùng đông đảo cộng đồng doanh nghiệp trên cả nước.
Trong dòng chảy phát triển đó, Trường Đại học Trưng Vương đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa giáo dục và thực tiễn doanh nghiệp thông qua mô hình đào tạo gắn liền nhu cầu thị trường và hệ sinh thái doanh nghiệp của Tập đoàn Hồ Gươm.
Trường Đại học Trưng Vương đồng hành cùng xu hướng phát triển mới
Tại hội nghị, Bà Ninh Thị Ty – Anh hùng Lao động, Chủ tịch Tập đoàn Hồ Gươm, Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Trưng Vương – đã nhấn mạnh sự đồng thuận mạnh mẽ của cộng đồng doanh nghiệp đối với mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn tới.
Theo bà, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không chỉ là xu hướng tất yếu mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa.
Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu đó, yếu tố cốt lõi vẫn là nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp hiện nay không chỉ cần số lượng lao động mà còn yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng thực tiễn, tư duy đổi mới và khả năng thích nghi với môi trường làm việc hiện đại.
Chính vì vậy, Trường Đại học Trưng Vương đang định hướng phát triển theo mô hình đào tạo gắn liền thực tiễn, giúp sinh viên tiếp cận môi trường doanh nghiệp ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.
Mô hình gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp
Trong hệ sinh thái của Tập đoàn Hồ Gươm, Trường Đại học Trưng Vương đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động.
Khác với mô hình đào tạo truyền thống chỉ tập trung vào lý thuyết, Trường Đại học Trưng Vương chú trọng kết nối doanh nghiệp vào quá trình đào tạo thông qua các hoạt động thực tập, trải nghiệm thực tế và định hướng nghề nghiệp.
Việc được học tập trong hệ sinh thái doanh nghiệp giúp sinh viên có cơ hội:
- tiếp cận môi trường làm việc thực tế;
- tham gia thực tập tại các đơn vị thành viên;
- nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;
- hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Đây được xem là lợi thế quan trọng giúp sinh viên Trường Đại học Trưng Vương rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức học thuật và yêu cầu thực tế của thị trường lao động.
Trường Đại học Trưng Vương chú trọng đào tạo kỹ năng thực tiễn
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi bởi công nghệ và chuyển đổi số, việc đào tạo chuyên môn thôi là chưa đủ. Sinh viên hiện nay cần được trang bị thêm nhiều kỹ năng để thích nghi với môi trường làm việc hiện đại.
Vì vậy, Trường Đại học Trưng Vương không chỉ tập trung vào kiến thức nền tảng mà còn chú trọng phát triển:
- kỹ năng nghề nghiệp;
- tư duy đổi mới sáng tạo;
- khả năng làm việc nhóm;
- kỹ năng thích nghi trong môi trường quốc tế.
Thông qua các hoạt động học thuật, dự án thực tế và kết nối doanh nghiệp, sinh viên có cơ hội trải nghiệm nhiều tình huống thực tiễn ngay trong quá trình học.
Định hướng này giúp người học chủ động hơn trong việc phát triển năng lực cá nhân, đồng thời tăng khả năng cạnh tranh khi tham gia thị trường lao động sau tốt nghiệp.
Hệ sinh thái doanh nghiệp tạo nhiều cơ hội cho sinh viên
Một trong những điểm nổi bật của Trường Đại học Trưng Vương là lợi thế được phát triển trong hệ sinh thái doanh nghiệp của Tập đoàn Hồ Gươm.
Sự kết nối chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ hỗ trợ hoạt động đào tạo mà còn mở ra nhiều cơ hội thực tập, trải nghiệm và việc làm cho sinh viên.
Bên cạnh đó, việc doanh nghiệp tham gia vào quá trình góp ý và xây dựng chương trình đào tạo cũng giúp nội dung học tập được cập nhật sát với nhu cầu thực tế hơn.
Nhờ đó, sinh viên Trường Đại học Trưng Vương có điều kiện:
- tiếp cận công việc từ sớm;
- nâng cao kỹ năng thực hành;
- xây dựng tư duy nghề nghiệp;
- thích nghi nhanh với môi trường doanh nghiệp.
Đây là yếu tố quan trọng trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng ưu tiên nguồn nhân lực có khả năng làm việc thực tế ngay sau khi tốt nghiệp.
Trường Đại học Trưng Vương hướng tới giá trị phát triển bền vững
Hội nghị “Doanh nghiệp góp phần vào tăng trưởng hai con số và Thủ tướng Chính phủ tri ân doanh nghiệp” không chỉ khẳng định vai trò của doanh nghiệp trong tăng trưởng kinh tế mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của giáo dục đại học trong chiến lược phát triển quốc gia.
Trong xu thế đó, Trường Đại học Trưng Vương đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa giáo dục và doanh nghiệp thông qua định hướng đào tạo gắn liền thực tiễn và nhu cầu thị trường.
Việc kết hợp giữa đào tạo học thuật với trải nghiệm thực tế không chỉ giúp sinh viên nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn góp phần tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
Trong thời gian tới, Trường Đại học Trưng Vương sẽ tiếp tục đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp, đổi mới chương trình đào tạo và mở rộng các cơ hội trải nghiệm thực tế nhằm đồng hành cùng sinh viên trong hành trình phát triển nghề nghiệp và hội nhập thị trường lao động hiện đại.
Thông tin liên hệ:
Phòng Tuyển sinh và Truyền thông, Trường Đại học Trưng Vương
Hotline: 0981.266.225 – 0902.227.225
Email: info@tv-uni.edu.vn
Thùy Anh – Phòng Tuyển Sinh và Truyền Thông